Continuamente Romper Su Palabra
Un Gerente que continuamente rompe su palabra a sus empleados destruye la confianza y produce resentimiento. Los gerentes ineficaces hacen muy poco para construir confianza entre su gente; de hecho tienden a hacer lo opuesto. A medida que disminuye la confianza, disminuya la calidad del trabajo producido por los empleados.
RESULTADO
Los empleados pierden la confianza en su gerente.
DESHAGASE DEL HABITO
Si usted continuamente se pone a sì mismo en esta situaciòn es tiempo de darse cuenta que es mejor errar por el lado de prometer en hacer menos por los empleados que en hacer màs. El hecho es, que si usted promete màs de lo que es capaz de hacer, en algun momento dejarà a su empleado decepcionado.
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